Когда платить налоги ип в пенсионный фонд. Страховые взносы для ИП: когда платить и сколько

С момента государственной регистрации индивидуальный предприниматель – Пенсионном Фонде, социального страхования РФ, обязательного медицинского страхования . С этого момента на него возлагаются обязанности по уплате обязательных страховых платежей.

За что платить в ПФР

У предпринимателей России сложилась многолетняя привычка следить за новостями о повышении МРОТ. Такая заинтересованность объясняется не столько любопытством, сколько фискальной необходимостью. В 2017 году ИП уже пережили перевод оплаты взносов под эгиду ФНС, с 1 января 2018 года законодатели подготовили новый сюрприз. С нового года сумма ежемесячного фиксированного пенсионного платежа «за себя» больше не будет привязана к МРОТ. Теперь взнос ИП состоит из двух частей и зависит только от величины годового дохода.

Руководствоваться при его расчете нужно ст. 430 НК РФ. В ней расписаны финансовые перспективы для плательщиков пенсионных взносов на ближайшие три года. Так фиксированная часть взноса равна:

в 2018 году – 26545 руб/год;
в 2019 году – 29354 руб/год;
в 2020 году – 32448 руб/год.

Перечисленные суммы будут окончательными только для тех ИП, доход которых не превысил 300 тыс. рублей за год. С каждого заработанного рубля свыше указанного предела придется заплатить 1% в качестве пенсионных взносов.

Обязанность делать отчисления в Пенсионный фонд для ИП имеет двойную структуру. Во-первых, индивидуальный предприниматель должен раз в год перечислять фиксированную сумму страхового взноса за себя. Данный платеж носит обязательный характер независимо от того, осуществляется ли предпринимателем деятельность или нет. Прекращение платежей возможно только в случае ликвидации статуса индивидуального предпринимателя, а также в случаях невозможности осуществления предпринимательской деятельности (декретный отпуск, призыв на военную службу и т. д.).

Какие отчеты сдаются

для ИП на УСН, ЕСХН, ОСНО (НДФЛ) – сумма полученного дохода от предпринимательской деятельности;
для ИП на ЕНВД и ПСН – сумма вмененного дохода с учетом К1 и К2, и сумма потенциально возможного к получению дохода, при этом размер фактически полученных предпринимателем доходов в расчет не принимаются.

Если ИП совмещает несколько режимов, считается совокупный доход.

Срок уплаты взносов, исчисляемых с доходов свыше 300 000 рублей, уплачиваются до 1 апреля года, следующего за отчетным.

Оплата страховых взносов за работников осуществляется ИП, исходя из следующих размеров (в % от начисленного дохода сотрудникам):

	ПФР	ФОМС
Основной тариф страховых взносов	22%	5,1%
ИП, применяющие патентную систему налогообложения	20%	0%
ИП, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны	8%	4%
ИП, применяющие УСН и осуществляющие определенный вид деятельности	20%	0%

Таким образом, сумма выплат за сотрудников в течение года может изменяться, если происходят изменения в размере получаемых ими сумм.

Отметим, что законодательство не позволяет устанавливать заработную плату ниже минимального размера оплаты труда: это необходимо помнить при принятии решения об оптимизации расходов бизнеса.

Что ожидать нового в 2018 году

Фиксированный пенсионный страховой платеж вычисляется, уже не исходя из размера минимальной оплаты труда, который устанавливается законодательно и действует определенный период времени, а устанавливается в НК РФ. Таким образом, размер фиксированного взноса в 2018 году составит 26545 руб. за год. Предприниматель освобождается от уплаты пенсионного взноса при условии: прохождения военной службы; ухода за ребенком до достижения им 1,5 года; ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, человеком старше 80 лет; проживания в регионе, где нет возможности работать, – для супругов военнослужащих-контрактников, но не больше 5 лет в общей сложности; проживания в представительствах РФ за границей, но также в общей сложности не более 5 лет.

Взносы в Пенсионный Фонд от ИП”>Взносы в Пенсионный фонд от ИП: Видео

Все ИП должны уплачивать страховые взносы «за себя». Обязательная к уплате предпринимателями сумма таких ежегодных платежей называется фиксированной. Рассмотрим, какие взносы должны платить ИП, в каком размере, приведем примеры расчета и порядок уплаты таких взносов.

Какие взносы платит ИП

За самих себя предприниматели перечисляют два вида фиксированных взносов на обязательное страхование:

«пенсионные» взносы в ПФР,
на медстрахование в ФОМС.

Уплата взносов обязательна при любой системе налогообложения, причем неважно, есть ли у предпринимателя в отчетном году доход. Если ИП не ведет деятельность, взносы в ПФР и ФОМС все равно нужно уплачивать (письмо Минтруда РФ от 14.08.15 № 17-4/ООГ-1177). Предприниматель может быть одновременно работником по найму у другого работодателя, но это не значит, что ему не требуется перечислять страховые взносы «за себя».

Предприниматель может быть освобожден в определенные периоды от уплаты фиксированных взносов, не прекращая статуса ИП, но только если предпринимательская деятельность им при этом не велась (ст. 14 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Это документально подтвержденные периоды:

армейской службы по призыву,
ухода за детьми до полутора лет (но не более трех лет в сумме),
время ухода за инвалидом или престарелым,
период (до 5 лет), когда супруги военнослужащих-контрактников проживали вместе с ними в местностях, где невозможно трудоустроиться,
период (до 5 лет) проживания за рубежом вместе с супругами-дипломатическими работниками.

Страховые взносы в ФСС ИП за себя платить не обязаны, но чтобы иметь возможность получать от Фонда соцстраха оплату больничных пособий, если возникнет такая необходимость, они могут перечислять взносы добровольно. Для этого нужно зарегистрироваться в отделении ФСС по месту жительства и уплатить ежегодный взнос, который в 2016 году равен 2158,99 рублей. Взносы на «травматизм» в ФСС ИП за себя не перечисляют.

Размер фиксированных платежей в 2016 году

На размер взносов «за себя» влияют два фактора: МРОТ на 1 января отчетного года, и годовой доход от предпринимательской деятельности.

МРОТ в 2016 году менялся два раза: на начало года он составлял 6204 рубля, а с 1 июля - 7500 рублей . Изменение МРОТ в июле никак не затронуло фиксированные взносы 2016 года, в течение всего года они считаются из суммы 6204 рубля.

Страховые взносы ИП рассчитываются по следующим тарифам:

26% - на пенсионное обязательное страхование, если доход предпринимателя за год не больше 300 000 рублей; с суммы дохода сверх лимита нужно доплатить еще 1% пенсионных взносов;
5,1% - на обязательное медстрахование, лимита по доходам здесь не предусмотрено.

ИП на «упрощенке» учитывают доходы, согласно статье 346.15 НК РФ. При этом ИП, применяющие «доходный» УСН, ориентируются на сумму в строке 113 налоговой декларации по УСН, а «упрощенцы» с объектом «доходы за вычетом расходов» - на сумму по строке 213 декларации.
На ЕНВД учитывается не фактический годовой доход предпринимателя, а вмененный, который считается согласно правилам статьи 346.29 НК РФ (письмо Минфина РФ от 18.07.2014 № 03-11-11/35499).
Определяя доход для уплаты ИП на ОСНО взноса «за себя» сверх лимита, сумма считается аналогично налоговой базе по НДФЛ, но берутся только доходы от предпринимательской деятельности (ст. 227 НК РФ).
ИП на патенте не берут во внимание фактическую выручку, а учитывают годовой доход, возможный к получению при ведении патентной деятельности (ст. 346.47 НК РФ).
ИП, уплачивающие ЕСХН, доходы для расчета взноса ИП сверх лимита определяют согласно статье 346.5 НК РФ.

Доходы для расчета «сверхлимитного» взноса в ПФР на расходы не уменьшаются, это правило действует при любом налоговом режиме. Если ИП совмещает сразу несколько режимов, все доходы по ним нужно сложить.

Предприниматели без работников на ЕНВД, или упрощенцы «по доходам» , могут снизить начисленный налог за счет уплаченных в том же периоде страховых взносов «за себя». ИП-работодатели на «доходной» УСН могут зачесть только половину перечисленных за себя взносов. Для работодателей на ЕНВД зачет взносов «за себя» невозможен (п. 3.1 ст. 346.21; п. 2.1 ст. 346.32 НК РФ).

Как рассчитать взносы за ИП

Расчет взносов «за себя» ИП должны делать самостоятельно. Чтобы рассчитать страховые платежи ИП на 2016 год, нужно знать:

размер МРОТ на 1 января 2016 года,
период, за который будут рассчитываться взносы (календарный год или меньший период).

Расчет годовых взносов ИП делаем по следующим формулам:

Взнос в ПФР = МРОТ Х 26% Х 12 месяцев + 1% (сумма годового дохода – 300 000 рублей);

Взнос в ФОМС = МРОТ Х 5,1% Х 12 месяцев.

Рассчитаем фиксированныйразмер страховых взносов на 2016 год при доходе ИП до 300 000 рублей:

Взнос в ПФР = 6204 руб. Х 26% Х 12 месяцев = 19 356,48 руб.

Взнос в ФОМС = 6204 руб. Х 5,1% Х 12 месяцев = 3796,85 руб.

Общая сумма взносов, которую заплатит каждый ИП за 2016 год до превышения доходного лимита: 23 153,33 руб.

Размер взносов в ПФР ограничен, то есть предпринимателю не придется платить больше установленного предела, даже если его доход намного выше 300 000 рублей. Максимальные взносы в пенсионный фонд ИП не должны превышать 8-кратный размер годового фиксированного взноса, то есть 154 851,84 рубля (19 356,48 руб. Х 8). Это значит, что со сверхлимитного дохода в ПФР можно перечислить не более 135 495,36 рублей.

Пример

ИП Синицын в 2016 году заработал 15 000 000 рублей. Он заплатил фиксированные взносы за 2016 год: в ПФР 19 356,48 рублей, и в ФОМС 3796,85 рублей. Сверхлимитный доход составил 14 700 000 рублей (15 000 000 руб. – 300 000 руб.). 1% от этой суммы равен:

14 700 000 руб. Х 1% = 147 000 руб.

Но дополнительно в ПФР ИП Синицын заплатит не всю эту сумму, а только 135 495,36 рублей. Общий взнос ИП Синицына в ПФР будет максимально возможным в 2016 году: 154 851,84 рубля (19 356,48 руб. + 135 495,36 руб.).

Расчет фиксированного платежа за неполный год

Если физлицо получило статус ИП не с начала календарного года, либо предприниматель был исключен из ЕГРИП до того, как закончился год, фиксированные страховые взносы считаются только за время предпринимательской деятельности, причем:

фиксированные платежи ИП начинают рассчитываться со дня, следующего за днем его госрегистрации (письмо Минтруда от 01.04.2014 № 17-4/ООГ-224);
при прекращении деятельности, день исключения ИП из ЕГРИП в расчет взносов не включается (п. 4.1 ст. 14 закона № 212-ФЗ).

Если месяц отработан в качестве ИП не полностью, то расчет взносов делаем по количеству дней предпринимательской деятельности:

Фиксированный платеж = МРОТ Х тариф взноса: число календарных дней в месяце Х число дней в месяце, в которых велась деятельность ИП

Пример

День госрегистрации ИП Ласточкина – 1 февраля 2016 года. День прекращения деятельности Ласточкина в качестве ИП и исключения его из реестра – 15 декабря 2016 года. За этот период выручка предпринимателя Ласточкина составила 500 000 рублей. Рассчитаем для ИП фиксированный платеж 2016 года.

Взносы за февраль начисляем, начиная со 2 числа, т.к. день регистрации ИП не входит в расчет:

Взнос в ПФР за февраль = 6204 руб. Х 26% : 29 дней Х 28 дней = 1557,42 руб.

Взнос в ФОМС за февраль = 6204 руб. Х 5,1% : 29 дней Х 28 дней = 305,49 руб.

Следующие 9 месяцев отработаны ИП полностью:

Взнос в ПФР за март-ноябрь = 6204 руб. Х 26% Х 9 месяцев = 14 517,36 руб.

Взнос в ФОМС за март-ноябрь = 6204 руб. Х 5,1% Х 9 месяцев = 2847,64 руб.

Взнос в ПФР за декабрь = 6204 руб. Х 26% : 31день Х 14 дней = 739,74 руб.

Взнос в ФОМС за декабрь = 6204 руб. Х 5,1% : 31 день Х 14 дней = 142,89 руб.

Всего фиксированные взносы ИП за 2016 год составят:

В ПФР = 1557,42 руб. + 14517,36 руб. + 739,74 руб. = 16814,52 руб.

В ФОМС = 305,49 руб. + 2847,64 руб. + 142,89 руб. = 3296,02 руб.

Также Ласточкину придется заплатить допвзнос в ПФР с 200 000 рублей дохода:

Допвзнос в ПФР = (500 000 руб. – 300 000 руб.) Х 1% = 2000 руб.

Срок уплаты фиксированных взносов ИП

Не позднее 31 декабря отчетного года надо уплатить фиксированные взносы в ПФР и ФОМС в общей сумме 23 153,33 рубля. В 2016 году 31 декабря - выходной день, поэтому взносы платятся не позднее 9 января 2017 года - в ближайший рабочий день. Эту сумму можно перечислять так, как удобно предпринимателю: единым платежом в любой день текущего года, либо по частям - ежеквартально, ежемесячно или как-то иначе.

Дополнительный пенсионный взнос для ИП, чей доход выше 300 000 рублей, можно рассчитать лишь по итогам года, поэтому крайний срок его уплаты более поздний – 1 апреля следующего года. В 2017 году 1 апреля – суббота, значит уплатить взнос надо 3 апреля 2017 года – это ближайший рабочий день.

Прекращая свою деятельность, предприниматель все страховые взносы «за себя» должен перечислить в течение 15 календарных дней после снятия с учета.

Как оплатить страховые взносы ИП

Страховые взносы ИП в 2016 году перечисляются тремя платежными документами, так как для уплаты используются разные КБК:

фиксированный взнос на пенсионное страхование,

КБК 392 102 02140 06 1100 160;

дополнительный взнос в ПФР, если доход выше 300 000руб.,

КБК 392 102 02140 06 1200 160;

фиксированный взнос на медстрахование,

КБК 392 1 02 02103 08 1011 160.

Уплата взносов в фонды для ИП возможна двумя способами:

оформлением платежного поручения, когда деньги перечисляются с банковского расчетного счета ИП,
квитанцией по форме «ПД-4сб налог», для оплаты взносов в отделениях Сбербанка. Как заполнить такую квитанцию, можно прочитать в нашей статье .

Обратите внимание: поскольку страховые взносы в 2017 году под свой контроль берет ФНС, реквизиты для перечисления фиксированных страховых взносов с 1 января 2017 года изменятся.

Все граждане, осуществляющие трудовую деятельность в том или ином виде, обязаны уплачивать взносы в Пенсионный Фонд России (ПФР). Это необходимо для того, чтобы по достижению преклонного возраста каждый мог получать хотя бы минимальное пенсионное пособие от государства. Индивидуальные предприниматели в данном случае исключением не являются. Они, как и наемные работники, вряд ли смогут самостоятельно обеспечивать себе достойный уровень жизни в старости. Потому государство обязывает их платить пенсионный налог для ИП на регулярной основе, независимо от активности деятельности и размеров прибыли.

Расчет социальных взносов для ИП

Страховые отчисления ИП за себя делятся на фиксированные взносы в ПФР и платежи в Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования (ФФОМС). В связи с установлением на этот год нового размера минимальной заработной платы, многие озадачились тем, как посчитать пенсионные отчисления ИП. На самом деле методика осталась той же: минимальное значение заработной платы умножается на 26% (налога ПФР) и на двенадцать месяцев. По такой формуле получаем годовой размер платежа в ПФР 18 610,80 рублей (5965*26%*12). Можно посчитать пенсионные отчисления для ИП за месяц или за квартал, в зависимости от того, какую схему уплаты выбрал предприниматель.

Важно! ИП может самостоятельно выбирать частоту оплаты взноса в ПФР, к примеру, одним платежом за весь год или несколькими платежами ежемесячно и ежеквартально.

Основной фиксированный пенсионный налог для индивидуального предпринимателя устанавливается для тех, чей годовой доход не превысил 300 тысяч рублей. ИП, денежные поступления которых оказались большими, по итогам года должны будут оплатить в Пенсионный Фонд дополнительно 1% с суммы превышения лимита. Если размер дохода предпринимателя составил 320 000 рублей, то ему придется перечислить еще 200 рублей (20 000*1%) помимо фиксированного платежа.

Взносы в ФФОМС рассчитываются по похожему алгоритму, что и пенсионные, то есть на основании текущего показателя минимальной заработной платы (МРОТ). Процент медицинской страховки от МРОТ составляет 5,1%, а общая сумма на текущий год составит 3650,58 (5965*5,1%*12). При этом независимо от того, превысил ли размер доходов предпринимателя лимит в 300 тысяч руб., ему не нужно будет уплачивать взнос в ФФОМС с превышения.

Важно! Даже если предприниматель одновременно является наемным работником, и работодатель удерживает из его зарплаты взносы в социальные фонды, он все равно обязан платить их за себя без каких-либо послаблений.

Уплата социальных взносов

Если говорить о том, как оплатить ПФР для ИП, то для начала следует определиться с порядком расчетов и уплаты социальных платежей. Общие же граничные сроки, которые устанавливает государство такие:

для фиксированного отчисления (ПФР+ФФОМС) – до 31 декабря отчетного года;
для взноса с превышения лимита – до 1 апреля следующего года за отчетным.

О том, как ИП оплатить пенсионный фонд можно узнать из закона №212-ФЗ от 24.07.2009 г. Этот же нормативные акт устанавливает ставки, определяет порядок распределения накопительной и страховой части, а также формы персонифицированной отчетности и сроки из подачи. Фиксированный взнос в ПФ необходимо вносить единым платежом, а разделение на страховую и накопительную часть будет осуществляться самим фондом.

Важно! На суму страховых платежей можно снижать размер налога при упрощенной системе налогообложения (доходы 6%). В данном случае выгоднее уплачивать взнос по частям, это позволит уменьшить авансовые платежи по единому налогу.

Стоит отметить, что отчисления в ПФ и в фонд медстрахования уплачиваются отдельными платежками. В интернете есть ряд сервисов, в которых можно сформировать бланки платежных документов для уплаты страховых взносов.
Кроме того, формировать квитанции и вести учет страховых платежей можно в личном кабинете на сайте ПФР. Там же есть подробная информация о том, как ИП уплачивать пенсионный фонд, какие коды бюджетной классификации указывать в платежке и другая информация. Для регистрации на портале фонда необходимо выбрать регион, в котором зарегистрирован предприниматель, ввести фамилию, имя и номер мобильного телефона.
Оплатить взнос ПФР для ИП можно как наличными в отделении банка, так и со счета ИП без лишних комиссий и процентов. Аналогичный механизм уплаты и медицинской страховки. Реквизиты оплаты медицинских отчислений аналогичны реквизитам для платежей ПФР, поскольку их также администрирует и распределяет Пенсионный фонд.

Отличие двух платежек заключается только в сумме, назначении платежа и коде КБК. Узнать реквизиты для наличной оплаты и самостоятельного заполнения платежного поручения можно на сайте ПФР.

Если человек ведет свою деятельность в качестве ИП, то у него есть ряд обязанностей перед государством, которые он должен выполнять. Одна из них – это начисление и уплата платежей в Пенсионный фонд. Обязательные платежи – это денежные отчисления за страховку, которые оплачивает предприниматель за себя или своих сотрудников.

ИП их должен оплачивать обязательно, вне зависимости от того, есть ли в фирме сотрудники или нет. О том, когда требуется оплачивать взносы ИП в ПФР, как их правильно рассчитать и в какие сроки нужно оплатить – расскажем далее.

Взносы ИП в ПФР производят в следующих случаях:

Если он от своей деятельности получает или нет прибыль. Также в данную категорию входит то, если гражданин не занимается какой-либо деятельностью, но получает прибыль.
Если предприниматель пользуется любым разрешенным в России видом налогообложения.
Если на ИП работают люди, с которыми заключен или нет трудовой или гражданский договор.
Если предприниматель ведет или нет хозяйственную деятельность.
Если гражданин сам работает в фирме, где работодатель производит за него отчисления в фонд.

Как рассчитать величину взноса в ПФР для ИП

Размер выплат, которые потребуется ИП оплатить в Пенсионный фонд, зависит от его прибыли за год и системы налогообложения, которую он использует:

Если прибыль бизнесмена за год меньше 300 000 рублей, то рассчитывать взносы в ПФР ИП может по следующей схеме: берется показатель минимального размера оплаты труда, установленного в начале года, умножается на тариф по страховым выплатам (26 %), и общая цифра также умножается на 12.
Если прибыль была больше 300 000 рублей, то общая сумма высчитывается так: МРОТ, установленный в начале года, умножается на тариф по страховым отчислениям (26 %), умножается на 12 и прибавляется 1 % от прибыли больше 300 000 рублей.

По несколько иной формуле рассчитывается сумма выплат тогда, когда гражданин трудится не весь расчетный период:

Если выплаты высчитываются за отработанные месяцы, то расчет производится так: берется показатель по минимальному размеру оплаты труда, умножается на пенсионную ставку и на количество отработанных месяцев.
Если отчисления высчитываются за не полностью отработанный период, то индивидуальный предприниматель взносы в ПФР и показатель МРОТ высчитывает так: берется количество календарных дней, умножается на количество дней с моменты регистрации ИП. Высчитанная сумма умножается на используемую ставку.

Если человек получает больше 300 000 рублей, то 1 % высчитывается с размера дохода, превышающего данную сумму. В данном случае прибыль и ставка зависят от системы налогообложения, используемой бизнесменом. Фиксируется это в следующих документах:

Если гражданин работает по ОСН, то учитывают те денежные средства, которые облагаются НДФЛ. Все сведения можно найти в Декларации по форме 3-НДФЛ.
Если бизнесмен работает по УСН, то размер ставки составляет 6 % или 15 %. В данном случае учитываются деньги, облагаемые Единым налогом. Все они фиксируются в главе 4 Книги по учетам расходов и доходов.
Если ИП пользуется патентной системой, то расчет взносов в ПФР для ИП высчитывается на основе потенциально возможного дохода. В данном случае учитывается та сумма прибыли, от которой идет вычисление цены патента.
Если предприниматель работает по системе ЕНВД, то учитывается вмененный доход. Он прописывается в разделе 2 на странице 100 Декларации по ЕНВД. Если на данной странице фиксируется несколько сумм, то все они складываются, и только потом высчитывается ставка.
Если бизнесмен работает по ЕСХН, то в данном случае учитывается прибыль по ЕСНХ. Суммы фиксируются в главе 4 Книги по расходам и доходам.

Согласно российскому законодательству, максимум по отчислениям в Пенсионный фонд не может быть больше показателя, по минимальному размеру оплаты труда, увеличенному в 8 раз, и пенсионной ставки, увеличенной в 12 раз.

Исходя из этого, максимум по выплатам в 2016 году составляет 154851,84 рублей.

Показатель по минимальному размеру оплаты труда в 2016 году держится в пределах 6204 рублей. Если гражданин желает рассчитать взносы в ПФР для ИП онлайн, то для этого можно использовать любой специализированный сайт.

Как оплатить взносы в ПФР для ИП

Обычно бизнесмены задаются вопросом о том, как заплатить взносы в ПФР ИП. Специалисты отмечают, что они могут произвести отчисления за один раз или же оплатить их частями, ежемесячно.

Если он производит выплаты ежемесячно, то их размер составляет 1613,04 рубля.

Срок уплаты взносов в ПФР для ИП при доходе меньше 300 000 рублей заканчивается 31 декабря. Если доход гражданина больше 300 000 рублей , то оплатить нужно до 1 апреля года, следующего за текущим годом. Например, начисленная сумма взносов в ПФР для ИП за 2016 год оплачивается в 2017 году.

ИП могут не предоставлять в Пенсионный фонд отчетные документы.

Они предоставляются в Федеральную Налоговую службу. В нее бизнесмен предоставляет бумаги со сведениями о своих доходах. Данные бумаги подаются с учетом выбранной системы налогообложения. Более подробно узнать о том, как оплатить взносы ИП в ПФР, можно у сотрудника налоговой службы.

Внимание! Если предприниматель не предоставил в Федеральную налоговую службу требуемые бумаги, то служба взыскивает штраф в сумме, равной размеру МРОТ, увеличенному в 8 раз. Таким образом, сумма штрафа будет составлять 154851,84 рублей.

Если ИП закончил свою деятельность в данном статусе, то он должен узнать заранее о том, как платить взносы в ПФР ИП. В данном случае расчет производится в течение 15 дней с момента прекращения своей деятельности в качестве ИП.

Также часто граждане задают вопрос о том, освободят ли инвалидов-предпринимателей от взносов в ПФР. Специалисты отмечают, что данный вопрос активно рассматривается российским правительством, но окончательного решения по нему еще вынесено не было.

Заключение

Таким образом, каждый бизнесмен обязан производить страховые отчисления в Пенсионный фонд. Если он не сделает это вовремя, то на него может быть наложен серьезный штраф, что может негативно отразиться на его бизнесе.

В связи с этим, становясь ИП, человек должен понимать, какую ответственность он на себя берет, и внимательно следить за сроками оплаты отчислений. Если эта информация ему не известна, то он может обратиться в ближайшую Налоговую службу и получить все требуемые сведения.

Согласно Законодательству Российской Федерации, работодатели обязаны каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. От средств взносов на обязательное пенсионное страхование напрямую зависит выплата пенсий нынешним пенсионерам. Также это гарантирует гражданам, трудоустроенным официально и получающим так называемую «белую» зарплату, выплату им .

Кто платит страховые взносы за работников в Пенсионный фонд?

Страховые взносы по ОПС могут вносить как физические, так и юридические лица. Ключевым звеном в пенсионной системе РФ являются , которые ежемесячно уплачивают данные взносы за своих работников. Таковыми могут быть :

организации;
индивидуальные предприниматели (ИП);
физические лица.

индивидуальные предприниматели;
адвокаты;
нотариусы;
другие лица, занимающиеся частной практикой.

Следует отметить, что если гражданин относится не к одной, а к нескольким категориям, то он должен по каждому основанию производить оплату.

Тариф страховых взносов (в процентах) в 2018 году

Страховые взносы разделяются на солидарный и индивидуальный тариф. На первый постоянно перечисляются 6% страховых взносов (необходим для формирования фиксированной выплаты и на другие нужды государства, предусмотренные пенсионным законодательством), а на второй остальные 16%.

В связи с недавней пенсионной реформой распределение средств происходит в следующем порядке :

у граждан, родившихся до 1966 года включительно, и тех, кто родился позже, но отказался от формирования накопительной пенсии, все 16% идут на ;
у тех граждан, которые родились в 1967 году и позже и сделали выбор в пользу накопительной пенсии, из 16% на финансирование страховой выделяется 10%, а на - 6%.

Кроме этого, ежемесячно происходит уплата страховых взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС) в размере 5,1% в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).

При этом некоторые из плательщиков вправе воспользоваться пониженной тарифной ставкой страховых взносов как на ОПС, так и на ОМС. Список таковых указан в ст. 58 закона от 24.07.2009 года N 212-ФЗ.

Дополнительные тарифы на обязательное пенсионное страхование

Для некоторых категорий работников законодательно с 2013 года предусмотрен . Эти средства ежемесячно перечисляет работодатель вместе с обязательными страховыми взносами за каждого своего работника, труд которого связан с вредными и опасными производствами.

Работодатель, у которого имеются рабочие места на вредном или опасном производстве, должен в соответствии с Федеральным законом № 426 «О специальной оценке условий труда» обеспечить безопасность своих работников на их рабочих местах, которые должны соответствовать требованиям охраны труда.

Для этого не реже, чем один раз в пять лет, проводится специальная оценка условий труда , по итогам которой устанавливается размер дополнительных тарифов. Данное мероприятие осуществляется комиссией из представителей организации работодателя.

Спецоценка делит условия труда по степени вредности и опасности на 4 класса (в скобках указан процент на уплату дополнительных взносов):

оптимальные (0%);
допустимые (0%);
вредные (2% - 7%);
опасные (8%).

Таким образом, первый и второй классы (оптимальные и допустимые) дополнительных взносов не требуют.

Если данная спецоценка работодателем не проводится, то он уплачивает дополнительные страховые взносы на ОПС на каждого своего работника за опасные условия работы в размере 9%, либо 6%.

Суммы, не подлежащие обложению

Существуют такие виды выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами. К ним относятся:

расходы на командировки работников по нашей стране, а также за границей (суточные, документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, найм жилого помещения, оплата услуг связи, регистрация служебного заграничного паспорта и другие расходы);
государственные пособия (по безработице и т.д.);
компенсационные выплаты , связанные с возмещением вреда, с увольнением (кроме компенсации за неиспользованный отпуск), оплатой жилых помещений, оплатой стоимости питания т.д.

Реквизиты для уплаты взносов

Следует отметить, что с 2017 года уплата страховых взносов осуществляется в Федеральную Налоговую Службу (ФНС), это закрепляется новым разделом НК РФ - XI «Страховые взносы в РФ». Ранее страхователи уплачивали взносы отдельно в ПФР и отдельно в ФФОМС. В каждом субъекте нашей страны указываются свои реквизиты получателя . В них входят такие графы для заполнения, как:

получатель платежа;
банк получателя и его счет в нем;
КБК (коды бюджетной классификации);
назначение платежа.

Полная информация о реквизитах для уплаты страховых взносов в разных субъектах нашей страны имеется в открытом доступе на официальном сайте Налоговой службы РФ. Там же можно сформировать платежное поручение и скачать квитанцию и сразу же ее распечатать.

Коды бюджетной классификации (КБК)

Для группировки статей государственного бюджета используются специальные цифровые коды, состоящие из 20 цифр, которые устанавливаются Министерством финансов. В каждом таком коде зашифрована определенная информация. Код бюджетной классификации разделен на четыре части :

«Администратор» - первые три знака указывают получателя средств (Пенсионный фонд - 392);
«Вид доходов» - цифры с 4 по 13 включительно. Данная часть в свою очередь делится еще на 4 части:
- «Группа» - четвертый знак показывает доходы (для уплаты страховых взносов - 1);
- «Подгруппа» - пятая и шестая цифры (в данном случае, как правило, используются комбинации цифр 02, 09, 16);
- «Статья» и «Подстатья» - цифры с 7 по 11 включительно указываются на основании соответствующих расчетных документов;
- «Элемент» - последние два знака данной части (12 и 13) раскрывают бюджетный уровень (в данном случае обычно указывается 06 - бюджет Пенсионного фонда, но также могут встретиться 01 и 08);
«Программа» - знаки с 14 по 17 включительно служат для разделения взысканий;
«Экономическая классификация» - последние три цифры (для уплаты страховых взносов обычно указывается 160, но в отдельных случаях может встретиться 140).

Порядок перечисления средств в Пенсионный фонд

Оплата производится через банк отдельными расчетными документами по каждому виду страхования. На этих документах необходимо указывать соответствующие счета Федерального казначейства и КБК. Сумма должна быть указана точно - в рублях и копейках . При уплате взносов на обязательное медицинское страхование, необходимо указывать регистрационный номер .

Если нет возможности оплачивать страховые взносы через банк, плательщики (физические лица) вправе оплачивать их в кассе местной администрации или в отделении почтовой связи.

Величина базы для начисления страховых взносов в отношении каждого сотрудника определяется отдельно . При этом для работодателей, у которых имеются рабочие места на вредных и опасных для здоровья производствах, при начислении взносов по дополнительному тарифу ограничения для базы не применяются, то есть предельная величина базы на них никак не влияет.

Срок оплаты пенсионных взносов

В соответствии с пунктом 5 статьи 15 Федерального закона N 212 от 24.07.2009 года оплата производится за предыдущий месяц до 15 числа текущего месяца. Если 15 число приходится на выходной день или является нерабочим праздничным днем, то окончательный срок уплаты переносится на рабочий день, следующий за ним.

В случае неуплаты начисленные страховые взносы признаются недоимкой . При таком стечении обстоятельств, средства подлежат взысканию через судебные органы.

Также, в соответствии со ст. и закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, за не уплату может взиматься пени, в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центробанка, установленной на эти дни, за каждый день просрочки.

Заключение

Ежемесячно за каждого сотрудника обязан перечислять в ФНС (с 2017 года) страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование по тарифу 22% и 5,1% соответственно . При этом, если сумма превышает величину предельной взносооблагаемой базы, которая устанавливается государством, то помимо 22% необходимо внести еще 10%.

Однако в некоторых случаях на плательщиков при превышении величины базы данное правило не распространяется. К таким относятся работодатели, у которых имеются рабочие места на вредных или опасных производствах. Но, в свою очередь, они обязаны уплачивать дополнительные взносы .